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2012年―2013年中国一线城市劳动力供大于求

2012年4月-2013年4月中国一线城市劳动力调查

据了解,监测的115个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.95亿,占全国地级以上城市市区人口的50.4%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)约5684万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的58%。

 

监测显示,从全年总体情况看,劳动力的供求总量增长,岗位空缺与求职人数的比率为0.91,比上年有所下降。

 

分产业需求来看,以第三产业为主体的产业需求格局基本稳定,但第三产业的用人需求比重呈下降趋势,第二产业的用人需求比重稳步上升。从用人单位需求来看,私营企业、有限责任公司、股份有限公司的用人需求占据主体地位。私营及个体企业用人需求比重趋于上升;国有和集体企业的用人需求比重逐年下降;外商及港澳台企业的用人需求波动中略有增长。

 

在所有求职人员中,失业人员依然是求职主体,从趋势看,新成长失业青年的比重趋于上升,就业转失业人员的求职比重呈现下降;进城务工人员的求职比重不断上升。

 

监测显示,16岁至34岁年龄组用人需求量大,45岁以上求职人员就业依旧相对困难;高中文化程度的劳动力是市场中的求职主体;大专以上文化程度的岗位空缺与求职人数的比率近年来有下降趋势,就业压力加大。

 

监测还显示,劳动力供需总量集中在初、中级技术等级;从供求对比看,各技术等级的求职者均供不应求,其中高级技能人才仍较为短缺。

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